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合肥企业内训之中层干部领袖角色与沟通艺术

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详细说明

    培训受众

企业中高层干部

培训收益

企业收益:使企业团队及各小团队之间的沟通通畅,提升团队管理一致性和团队协调性。

学员收益:掌握一整套进行团队沟通的方法和技能,使团队沟通使协调、融合、通畅。

课程大纲

『课程目的』

中层干部强化自己团队领袖的管理、领导责任以及沟通的艺术。

『内容概况』

领导者沟通效能训练,源自美国著名心理学家汤玛士•戈登博士(Dr. Thomas Gordon)首创的一套沟通效能训练系统。

据全球前20名的顶尖商学院中*新的一份调查结果显示,大部分企业的经理人每天花费85%的时间处理管理中的“沟通问题”,而导致这些管理难题的原因之一恰恰是源自“沟通不畅!”

你了解什么是企业或组织中高效的管理沟通吗?了解作为一个团队的领袖需要怎样的沟通艺术吗?

『培训时间』一天,共6小时

『授课形式』

引入徐老师独创的“全程体验培训模式”。游戏体验、互动练习、教练演示、现场模拟、头脑风暴、案例研讨、视频演示、情景训练、室内拓展等。

培训前:

1、培训需求调查:找准企业及学员培训的侧重点。调查形式:问卷调查、座谈、企业提交。

2、学员认知调查:了解学员对培训内容的倾向、认识和认知。调查形式:问卷调查。

培训中:



互动破冰启动



讲师介绍

培训师介绍 

徐振宇,中国珠三角中层干部培训*一人,中层干部培训专家。知名培训师,资深管理顾问,员工管理专家,人力资源管理专家。专注于企业中层管理干部素养与技能提升,对企业中层干部的自我管理与心态激励、管理技能与执行力有着丰富的经验及深入研究。

徐老师多次获广东省管理论文奖,曾任金钥匙管理咨询机构高级合伙人、副总裁;中国总裁培训网等国内多家管理咨询机构特聘顾问师、培训专家,百所高校巡讲特聘讲师。现为高级培训师、国际注册培训专家,拓展训练师,EMB,“5+2树状选择简单管理法”、“员工就是上帝”家长式员工关怀管理系统创始人。

授课特点

独创“全程体验培训模式”,使培训过程轻松、趣味、自然,让学员能始终主动的关注培训进程。

1、互动性强

由于拓展训练的功底,徐老师能充分结合体验式教学的精华,寓教于乐的同时,更让学员通过参与、训练、讲评、互动,从学中练,在练中学。课程内容可操作性强,趣味十足。

2、足具创新

熟练应用各种先进有效的培训手段和方法,并不断创新,是徐老师课程的一大特色。

3、唯一性

徐老师认真地对待每一次课程,针对不同的学员对象,内容绝不雷同。

4、虎式结尾

结尾同样是课程关注的重点。以引导学员与自己签订趣味有益的协议等结尾形式,使得培训效果巧妙地得以巩固。

 
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